职位介绍

 Support of Product Cost Engineering and the cross functional team (e.g. SE Simultaneous Engineering team) during the Product Development Process with specific Technology know how for Concept evaluations and Product benchmarks
• Generation of Best-Practice-Product Cost Calculations considering a Total Cost approach 
• Execution of internal and external Manufacturing process validations (Brown-Field examinations) and evaluation of the Cost performance in the Commodity Electronics, focusing on Semiconductors
• Continuous development of a technology-specific cost structure analysis throughout the entire product lifecycle
• Identification of measures for optimization of Cost structures
• Direct responsibility for the demonstration and negotiation of Cost structures, based on Best Practice Cost calculations, with suppliers and customers
• Support the establishment of a group wide technology-specific knowledge base 
• Calculation of the Cost impact associated with technical changes
• Continuous development of group wide Cost Engineering Reference-processes
• Continuous development of tools in Cost Engineering (e.g. technology-specific fast calculators)
• Execution of trainings (globally) within the CE organization and with interface partners (e.g. Purchasing) for Technology Electronics 
• Managing and steering of international and cross functional projects 
其他信息：
汇报对象：Cost Engineering Manager
下属人数：0人
所属行业： 汽车/摩托车，IT服务/系统... 
所属部门：Cost Engineering 
企业性质：外商独资·外企办事处
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：20-30万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
补充说明：
• Studies of Engineering science or comparable studies and a minimum of 5 years work experience in a responsibility suitable for Cost Engineering (e.g. Production Engineering, Methods dept.) Prefer experience with manufacturing of semiconductors components. • Willingness to continuously keep knowledge at a state of the art/best practice level • Distinct analytical capabilities, solution oriented, accurate and self-dependent way of working • Supportive, ability to work in teams, strong communication skills in an international context and a high acceptance for travelling • Knowledge in Project Management 
企业介绍：
全球500强，是全球汽车行业的合作伙伴和零配件供应商，专业提供传输、转向、底盘系统等汽车零配件。其汽车动力传动系统和底盘技术具有世界Leading地位。作为跨国企业，在全球25个国家的119家分支机构中拥有57372名雇员。 

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