半导体高新企业
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- 协助部门经理建立健全培训体系，根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划 - 开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目 - 评估各类培训项目的工作结果，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地 - 建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理
- 人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； - 3-5年大型企业培训岗位工作经验，有半导体电子行业培训经验者优先； - 熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力； - 亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。
