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- 根据企业战略规划，与业务部门紧密合作，制定人力资源实施方案，积极推动人力资源的各项工作，为企业飞速发展服务 - 建立改善人力资源体系和团队框架，和总部各职能部门一起统筹组织、招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等各个职能在业务板块的执行落地 - 负责全新业务板块的体系创立和团队搭建 - 积极维护企业文化和团队建设，提升企业凝聚力
- 大学本科及以上学历，半导体芯片等高科技相关行业人力资源工作经验优先 - 10年以上HRBP经验，强烈的进取心，责任心，自我驱动力和企业主人翁精神 - 优秀的沟通能力，学习能力，亲和力和影响力 - 出色的业务伙伴精神和团队合作精神 - 英语能作为工作语言
