上海市 从业18年
猎头公司与HR的含义在很多眼里是等同的,认为都是为企业招聘人才的。但是从根本上讲这两者之间是不同的:猎头:headhunting,最简单的解释是为企业寻找高端人才。HR是human resource的缩写,意思是人力资源。就包含范围来讲人力资源包含范围更广:人力资源是从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员。由此可以看出招聘对于HR的整体工作来说只占了很少的一个部分。每一个企业当发展到一定程度的时候一定是人才战略占据主导地位,这个时候就是人力资源发挥其效应的时候。而作为猎头,日常工作就是开发高端人才资源,当有case的时候就是为企业推荐高端人才,辅助企业招聘(根据企业的职位需求、公司背景、薪资待遇等各方面的信息来为这个职位做一个综合的评估,然后再为企业推荐合适的人才,推荐成功并且顺利通过保证期之后在收取一定比例的佣金。)
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