上海高新技术公司
1、组织架构设计、岗位职责制订、人力规划编制及其他人事管理相关工作； 2、招聘合适人员并根据公司人力资源规划合理安排使用； 3、薪酬体系设计和落实；绩效考核制度的建立和执行 4、培训计划及人员考核体系的建立和监督执行； 5、企业文化建设和员工劳动关系的妥善处理
1、大学本科以上相关学历； 2、熟悉人事六大模块操作，五年以上相同职位经验； 3、有钣金机械/金属家具/ /医疗器械（钢制病床等类似设备）行业规模企业同岗位从业经验者优先； 4、工作主动，细致，有责任心和敬业精神，愿意承受工作压力和挑战
