职位介绍

1. 协助集团总经理管理旗下控股酒店的运营，参与房务、餐饮、财务支持、人力资源、质检、服务等各方面运营的发展和实施策略,确保关键业务目标实现。
2. 通过邮件和个人互访频繁监控等方式实施战略计划，使成员酒店的营业利润、质量和服务水平最大化，共同实现品牌和尊茂酒店集团的目标。
3. 负责为成员酒店总经理分析提供年度商业计划、发展方向和市场销售规划及策略。制订与收益计划相关的工作计划，通过多种方法使效益最大化，以确保收益计划目标得以实现。
4. 通过实现个人发展计划和正式/非正式的个人绩效监控，监督成员酒店总经理的专业发展和职业发展。
5. 定期检查市场与销售部的活动报告，以确保总部和成员酒店的销售目标的实现。
6. 负责联络业主、经销商、媒体, 和成员酒店管理人员, 以确保符合品牌质量和操作标准，以及品牌价值最大化。
7. 对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查，以确保它们能够达到品牌标准。
8. 定期对公关活动进行检查，以保证集团在当地及全国媒体中的影响力。
9. 与旗下成员酒店的总经理进行良好沟通并实施公司策略。
10. 对新产品和服务的开发进行管理。
11. 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
12. 和财务总监一起编制和管理部门预算。