职位介绍

1、协助集团公司确定港口战略发展目标，制定港口发展的中长期发展规划，并根据内外部环境变化组织实施公司发展规划。
2、制定实施港口年度经营计划和季度经营计划，并监督执行。
3、建立港口全面、高效、统一的质量、健康、安全、环境管理体系和与公司配套的管理机构，并积极调整完善。
4、负责港口人员配置、薪资和考核制度的的确立，安排、指导、协调下级工作，并根据考核制度作出考核、评价。
5、参与港口大型设备、机械和材料的购买，对重大改造项目方案和费用的审批。
6、全面负责港口安全生产工作，在安全生产前提下，提高作业效率和服务质量，对重大突发事件作出准确的决策和处理。
7、引导港口业务发展方向，负责重大业务承接，处理重要的客户关系和社会关系。
8、定期组织召开港口安全生产运营会议，总结安全生产成果、分析生产运营形势，解决存在的问题。
9、对现场作业组织不定期检查，发现问题责令有关部门人员及时整改，并监督检查落实情况。
10、建立良好的港口企业文化，打造港口企业品牌。