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- 根据理事会战略,制订公益基金会的发展规划和整体运营模式，管理制度和流程； - 负责公益项目的调研、评估、立项、方案设计、资金募集、捐赠方与募捐对象对接、项目执行及各类协调工作； - 开拓各类公益资源，争取外部支持，实现公益基金会的可持续发展； - 研究捐赠方需求，响应捐赠方的咨询和提高捐赠方的满意度，根据不同筹款渠道需求，创造性的提供满足合作方不同需要的解决方案，并组织具体的捐赠方沟通计划的制订； - 构建员工志愿者体系，宣贯基金会的发展理念，开展相应的培训； - 负责各类公共关系维护与管理，建立基金会与政府、 NGO、媒体、合作方、捐赠方、募捐对象等利益相关方之间顺畅的沟通渠道, 提高公益基金会的社会公信力及影响力； - 负责与理事会保持良好沟通，定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运作及运用情况、机构人员情况，以及其他重大事项； - 代表公益基金会参加重大业务、外事或其他重要活动，处理公益基金会重大突发事件，并及时向理事会汇报；
- 年龄及学历：40周岁以内，全日制本科及以上学历。 工作经验： - 5年以上公益基金工作经验，其中3年以上基金会、协会 等管理从业经验； - 在公益领域具备深度的洞察，熟悉慈善生态圈，具备良 好的专业见解和系统的方法论，掌握基金会的相关政策 法规和各项业务运作模式； - 具备丰富的公益组织运作经验，熟练掌握公益活动的特 点及公益项目的设计、实施与监督评估等，对公益活动 的形式、创意、执行有独到的见解； - 善于资源整合，具有企业家、政府等资源，熟练掌握慈 善资金募集的流程方法及慈善公募基金的运营思路，擅 长公益基金的保值、增值； - 熟悉大、中型企业、高净值人群和公众对公益的诉求， 善于制订有针对性的项目和捐赠方案； - 具有品牌建设与宣传推广经验。 能力素质： - 热爱公益事业，具有公益情怀，形象端庄大方，品格端 正； - 具备良好的商务礼仪和职业素养，谈吐大方得体，为人正直、智慧、真诚、踏实，豁达热情，富有积极向上的活力，心胸宽广； - 具备优秀的逻辑思维能力、计划组织能力、策划能力、抗压力、执行力以及良好的人际敏锐度； - 具有一定的商业思维，能从商业和公益整合视角去看待公益的价值。
