研发总监

北京市 2026-10-13发布

职位介绍INTRODUCTION OF JOB

  • 1. 团队统筹管理
    负责 研发团队日常管理、任务分配、技术赋能、人才培养与绩效考核,搭建稳
    定高效的研发作战团队,提升整体研发输出效率。
    2. 研发项目全流程管理
    统筹公司新产品、新技术的立项开发、方案设计、实验验证、迭代优化、问题
    攻关,把控项目进度、质量、风险,保障研发项目按期高质量落地。
    3. 产业化落地推进
    主导产品 从研发到小试、中试、量产导入的全过程 ,打通研发与工程、生产、
    质量的衔接,解决量产适配性、工艺稳定性、性能一致性问题,实现技术成果
    顺利产业化落地。
    4. 商业化与需求管理
    深度理解市场与客户需求,以商业价值为导向判断研发优先级、迭代方向;具
    备成本管控思维,平衡技术研发投入、产品成本与商业回报,避免无效研发与
    资源浪费。
    5. 研发体系与标准化搭建
    独立搭建、优化研发管理制 度、开发流程、测试标准、评审机制、版本管控体
    系;熟练使用 PLM 、 LIMS 等研发管理系统,实现研发工作标准化、流程化、
    可追溯、可复盘。
    可追溯、可复盘。
    6. 技术创新与持续优化技术创新与持续优化 跟进行业技术趋势,主导技术预研、技术迭代、工艺改良,推动产品性能升级、跟进行业技术趋势,主导技术预研、技术迭代、工艺改良,推动产品性能升级、成本优化、竞争力提升;统筹解决研发及量产阶段各类技术难题。成本优化、竞争力提升;统筹解决研发及量产阶段各类技术难题。
    7. 跨部门协同与客户技术对接跨部门协同与客户技术对接 联动工程、质量、生产、供应链完成项目落地;支撑大客户技术对接、需求验联动工程、质量、生产、供应链完成项目落地;支撑大客户技术对接、需求验证与品质闭环,保障产品交付与客户满意度。证与品质闭环,保障产品交付与客户满意度。

职位要求JOB REQUIREMENTS

  • 1. 团队管理经验 :具备成熟研发团队管理经验 带过 10 人及以上研发团队
    具备团队搭建、培养、统筹管理能力。
    2. 产业化经验 :完整主导过产品从 研发设计、验证测试到量产落地 全流程,
    具备丰富的研发转量产实战经验。
    3. 商业化思维 :懂客户需求、懂产品商业逻辑,能精准判断研发优先级,具
    备较强成本意识与投入产出思维。
    4. 体系搭建能力 :能够独立搭建研发流程、测试标准、项目评审机制;熟悉
    PLM 、 LIMS 等研发信息化系统使用与落地。
    5. 综合能力 :逻辑清晰、抗压性强、擅长跨部门统筹,具备强结果导向、问
    题攻坚与复盘沉淀能力。

可能感兴趣的职位POST JOB